Gestão Ocupacional

Nossos serviços são elaborados para atender as necessidades da sua Empresa, contando com uma infraestrutura profissional altamente capacitada e disponibilizando software de gestão Web que permite o total gerenciamento das informações médicas.Oferecemos aos clientes o mais amplo serviço de Gestão das Normas Regulamentadoras, atuando com uma equipe de Médicos e Técnicos qualificados, com abrangência em todo território nacional.

Vantagens para sua empresa, contratando os produtos de Gestão Ocupacional

  • Prevenção e diagnóstico de doenças profissionais e ocupacionais.
  • Avaliação de Enquadramento para pessoas com deficiência.
  • Monitorar alterações que possam ser provocadas por riscos existentes no ambiente de trabalho.
  • Consultoria para atendimentos ocupacionais, com debate e definição entre médicos sobre a melhor solução a ser adotada.
  • Acompanhamento de exames periódicos vincendo.
  • Agendamento de exames via Web
  • Atendimento ao eSocial.

Gestão em Segurança Trabalho

  • NR 7 – PCMSO – O PCMSO é um laudo elaborado pelo Médico do Trabalho que determina os exames a serem realizados por função conforme o risco identificado no PPRA, esse laudo é importante para evitar, detectar, prevenir e controlar possíveis danos a saúde do trabalhador. Quem digita esse laudo é a ÁREA DE ENGENHARIA, a conferência é feita pelo Médico do Trabalho.
  • NR 5 – CIPA é formada por representantes da empresa e empregados que juntos fiscalizam a correta utilização dos EPIs, o funcionamento das máquinas/ferramentas e elaborar medidas afim de evitar acidentes, quem faz o acompanhamento é o (a) Técnico (a) de Segurança do Trabalho.
  • PPP – é um formulário onde deve ser inserido dados dos funcionários e informações constantes no PPRA/LTCAT da empresa, é obrigatório para as empresas que exercem atividades que exponha seus empregados a agentes nocivos (químico, físico, biológico ou agentes prejudiciais a saúde). O PPP serve para fins de requerimento de aposentadoria. Esse formulário é preenchido pela ÁREA DE ENGENHARIA.
  • Exames Complementares – São realizados conforme o PCMSO da empresa são eles: Audiometria, Acuidade Visual, Espirometria, Eletrocardiograma, Eletroencefalograma, Raio X, Avaliação Psicológica, Avaliação Oftalmológica e Laboratoriais (sangue, fezes e urina), após a realização desses exames quem libera o resultado para o cliente é o setor de LIBERAÇÃO DE EXAMES.
  • Relatórios Gerenciais
  • Baseado na produtividade do período possibilita ao cliente acompanhar o contrato de prestação de serviços, disponibilizando informações como: número total de exames realizados, convocação e cronograma de exames, controle de realização dos exames por unidade/filial, controle de vencimentos dos documentos de PPRA’s, PCMSO’s, dentre outros.
  • Relatório Anual – Resumo de todos os exames ocupacionais realizados no ano.
  • Avaliação Psicossocial – Conforme disposto na NR-33 (Portaria MTE nº 202/2006) e NR-35 (Portaria SIT nº 313/2012) que tratam respectivamente de Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados e Trabalho em Altura, todo trabalhador designado para atuar em espaços confinados e trabalho em altura, conforme o PPRA da empresa, deve ser submetido a exames médicos específicos para a função que irá desempenhar, incluindo os fatores de riscos psicossociais, desde que previstos no PCMSO, antes da emissão do respectivo Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).